Санкт-Петербургский университет технологий управления и экономики

под научно-методическим руководством ООН РАН

  • Главная
  • Новости
  • Студенты СПбУТУиЭ приняли участие в Молодежном форуме «Профессиональный рост»

Студенты СПбУТУиЭ приняли участие в Молодежном форуме «Профессиональный рост»

28.10.2016
26 октября 2016 г. в конгресс-центре гостиницы Holiday Inn «Московские ворота» Санкт- Петербурга прошел Молодежный форум «Профессиональный рост», в котором приняли участие студенты СПбУТУиЭ.

26 октября 2016 г. в  конгресс-центре  гостиницы  Holiday Inn «Московские ворота» Санкт- Петербурга прошел Молодежный форум «Профессиональный рост», в котором приняли участие студенты СПбУТУиЭ. 
Форум был организован для студентов и молодых специалистов  в 2007 г. с целью помощи в поиске работы, раскрытия потенциала, усовершенствования профессиональных навыков, ознакомления с международными и отечественными компаниями-лидерами. Группа студентов-третьекурсников ИГСН в сопровождении зав. кафедрой Снисаренко С.О. (направление «Менеджмент», профиль «Управление персоналом») посетила мастер-классы, семинары, деловые игры и тренинги, в том числе мастер-классы  пивоваренной компании «Балтика» «Работа в международной компании: правила игры, или о чем знать заранее», Александринского театра  «Коммуникабельность, как процесс взаимодействия между людьми в театре и в реальной жизни» и SuperJob.ru  «Полезная стажировка, интересная работа, хорошая Зарплата!», а также тренинг компании AmRest  «Как стать успешным?».
Сильное впечатление, по мнению студентов, произвели мастер-классы, нацеленные на развитие навыков ведения деловых переговоров, представления своих идей и предложений, умение видеть ситуацию, чувствовать партнера и быть раскрепощённым.  
Поучаствовав в смоделированных ситуациях, студенты узнали, как проявляются и формируются межличностные отношения, обмен мыслями, чувствами, переживаниями.   
Было полезным узнать, что в таких крупных компаниях, как «Балтика», - высокая конкурентная среда внутри самой компании. Связанно это с ограниченным числом управляющих должностей и множеством кандидатов на данные должности. Именно этот фактор играет большую роль в сложности продвижения по карьерной лестнице. И зачастую в таких компаниях для того, чтобы получить более высокую должность,  нужно приложить огромные усилия. 
Студенты получили не только знания, но и заряд положительной энергии. Все было выстроено так, чтобы участники форума легко восприняли ту информацию, которая была специально подобрана организаторами. Благодаря участию в форуме студенты осознали, какие требования работодатели предъявляют к выпускникам вузов, а именно: быть ознакомленными  с внутренней системой управления  организации, быть мобильными, иметь лидерские навыки и  желание развивать свои профессиональные навыки, знать иностранные языки. Участники сошлись во мнении, что опыт, приобретенный на форуме, был очень познавательным и полезным.